È un piano in quattro mosse il progetto occupazione promosso dalla Provincia dell’Aquila, finalizzato nel prossimo triennio, a stabilizzare i precari dell’ente, a incentivare nuove assunzioni e a valorizzare le risorse interne.Concertato con le Organizzazioni sindacali, il programma, che la Provincia realizzerà nei prossimi tre anni, compatibilmente con le risorse finanziarie dell’ente e con le disponibilità di pianta organica, garantirà, nella prima fase, a 122 lavoratori un posto stabile all’interno dell’Ente
STABILIZZAZIONE PRECARI CON CONTRATTO A TERMINE
36 ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO:
• 25 precari, di cui 4 assunti nel primo anno
• 11 dipendenti della Formazione Professionale trasferiti dalla Regione Abruzzo
La misura riguarda i precari che hanno già maturato o che matureranno in seguito, 3 anni di servizio nell’ente, come previsto dalla Legge finanziaria 2006
STABILIZZAZIONE CO.CO.CO
ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO
TRAMITE SELEZIONE Il 60% dei posti riservato ai Co.Co.Co, che hanno svolto almeno 1 anno di lavoro presso l’Ente al 29 settembre 2006.
Il 40% per coloro che hanno comunque avuto un rapporto di collaborazione con la Provincia
CONCORSI PUBBLICI
44 NUOVE ASSUNZIONI a tempo indeterminato 21 nuovi posti di lavoro per giovani neo laureati e neo diplomati, senza esperienza lavorativa
23 nuove assunzioni per chi ha maturato un’esperienza lavorativa nella Pubblica amministrazione
PROGRESSIONI VERTICALI
42 DIPENDENTI DELL’ENTE
Sviluppo di carriera per il personale interno, attraverso progressioni verticali
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